Обзоры СМИ

Туристический бизнес относится к таким отраслям трудовой деятельности, где ценят людей заслуженного возраста, обладающих значительным опытом, и не применяют возрастных пенсионных ограничений, поэтому руководителей компаний не приходится даже стимулировать ради того, чтобы они оставляли на рабочих местах людей предпенсионного и пенсионного возраста, заявила РИА Новости исполнительный директор Альянса туристических агентств (АТА) Наталия Осипова.
В среду президент России Владимир Путин выступил с телеобращением, в котором озвучил ряд мер по смягчению предлагаемых правительством изменений в пенсионном законодательстве. В частности, он предложил уменьшить повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет. Глава государства отметил, что необходимо предусмотреть дополнительные гарантии, которые защитят интересы граждан старших возрастов на рынке труда. Он предложил на переходный период считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию, а также установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста и за отказ в приёме на работу по причине возраста.
"В туристическом бизнесе нет возрастных ограничений и рекомендаций по времени выхода на пенсию. У нас можно работать хоть до 100 лет", — отметила Осипова.
Подробнее